-
قرارداد کار
قرارداد کار نوبتی یا نوبت کاری
حقوق کار در ایران ناظر بر رابطه میان کارفرمایان و کارگران است. یکی از اصطلاحات رایج در فضای حقوق کار، شیفت کاری یا به عبارت قانون کار نوبت کاری است. پرداختن به این موضوعات از لحاظ پرداخت حقوق و محاسبه…
-
کارمند / کارگر
کارفرما با این تصور که کارگر کارواش انعام دریافت می کند مزد و حقوقش را پرداخت نمی کند آیا کارگر می تواند شکایت کند؟
بر اساس مقررات قانون کار کلیه کارفرمایان و مالکان کارواش‌ها مکلفند به کارگران شاغل در این مکان‌ها حقوق پرداخت نمایند و اگر ضوابط قانونی در این واحدهای اشتغال رعایت نشود تخلف صورت گرفته و باید با متخلفین برخورد شود. معمولا…
-
کارمند / کارگر
کارفرما حقوق را از حساب شخصی دیگر واریز می نمود، آیا کارگر می تواند رابطه کاری را اثبات کند؟
معمولا یکی از معضلاتی که کارگران هنگام مراجعه به هیئت‌های تشخیص اداره کار برای دریافت مطالبات خود از کارفرمایان با آن مواجه هستند، اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است. مطابق قانون کار قانونگذار رابطه کارگری و کارفرمایی را در…
-
کارمند / کارگر
بهتر است کارگر با شخص حقوقی قرارداد ببندد یا حقیقی؟
حتما تاکنون با عبارات اشخاص حقوقی و حقیقی به مخصوصا در قراردادها یا در فرم های اداری و دیگر روبه‌‌رو شده اید. همیشه برای بسیاری از کارگران انتخاب یک کارفرمای خوب یک دغدغه و نگرانی است و انعقاد یک قرارداد…
-
قرارداد کار
قرارداد با مکانیک ها و تعمیرکاران
تصور کنید می‌خواهید فرد متخصصی را در یک شغل معین مانند مکانیکی خودرو برای مدت محدود و به صورت موقتی استخدام نمایید و بلافاصله پس از پایان قرارداد، کلیه تعهدات شما به پایان برسد و دیگر هیچ مسئولیتی در مقابل…
-
کارفرما
اگر کارفرما تغییر کند تکلیف حق و حقوق کارگر چه می‌شود؟
تغییر در وضعیت کارگاه‌ها و شرکت‌ها، و جابه‌جایی کارفرمایان یکی از دغدغه‌های اساسی و نگرانی کارگران می‌باشد. این تغییرات بدین صورت است که گاهی اوقات ممکن است مدیر کارگاه یا شرکت تغییر کند، کارگاه به فروش برسد، کارگاه به شخص…
-
کارمند / کارگر
آیا کارگر با میزان حقوق دریافتی مازاد بر حداقل حقوق وزارت کار و لیست بیمه حداقل وزارت کار می تواند شکایت کند؟
اغلب افراد شاغل چه در بخش‌های خصوصی و چه در بخش دولتی، به صورت ماهیانه شاهد کسر مبلغی از حقوق خود تحت عنوان حق بیمه تامین اجتماعی هستند. در مواردی نیز مشاهده شده که برخی کارگران، حقوق و دستمزدی فراتر…
-
قرارداد کار
قرارداد با بازاریابان
قرارداد نوعی تعهد محسوب می‌شود که طرفین با انعقاد آن در برابر هم متعهد به انجام وظایف مشخصی می‌شوند. قرارداد می‌تواند در زمینه‌های گوناگون و با اهداف مشخصی نیز به امضا طرفین برسد. در واقع ممکن است قراردادی زمینه تجاری…
-
قرارداد کار
انواع قرارداد دورکاری
از مهم‌ترین مسائل در دنیای کسب و کار، قرارداد کار می‌باشد که طبق شرایط و ضوابط مشخصی منعقد می‌شود. نه تنها در حوزه کار بلکه در همه زمینه‌ها قرارداد با توجه به اصول از پیش تعیین شده بین طرفین بسته…
-
قرارداد کار
قرارداد با مربیان باشگاه های ورزشی
قرارداد مهم‌ترین بخش در تمامی روابط کاری به شمار می‌رود و تحت شرایطی بین طرفین منعقد می شود. در سراسر دنیا انواع مختلفی از قراردادها با اهداف مختلفی بسته می شود که ممکن است جنبه تجاری داشته باشد یا نداشته…
