-
قوانین کار و کارگری
لیست جرائم و مجازات های کارگر و کارفرما
یکی از اصلی ترین اهداف پیدایش قوانین ناظر بر حقوق کار در کشورهای مختلف، مقاومت و ایستادن در مقابل پدیده ای تحت عنوان کار اجباری یا کار قهری یا به عبارتی به بردگی کشیدن کارگران توسط کارفرمایان بوده که در…
-
قرارداد کار
قرارداد تمام وقت چگونه است؟
از مهم ترین مسائل در دنیای کسب و کار، قرارداد کار می باشد که طبق شرایط و ضوابط مشخصی منعقد می شود. نه تنها در حوزه کار بلکه در همه زمینه ها قرارداد با توجه به اصول از پیش تعیین…
-
کارمند / کارگر
ساعت کار قانونی کارمند یا کارگر چه میزان است؟
حق و حقوق کارگر در روابط کارگری و کارفرمایی بسیار حائز اهمیت است که در قانون شرایط خاصی برای آن تعیین شده است. رابطه کارگر و کارفرما از زمان بستن قرارداد کار آغاز می شود که ادامه داشتن آن به…
-
قرارداد کار
جبران خسارت قراردادی در پرداخت مزایای پایان کار چگونه است؟
روابط کارگری و کارفرمایی جزو مهم ترین مباحث حقوق کار می باشد که در قانونگذار شرایط خاصی برای آن تعیین کرده است. به موجب ماده 1 قانون کار، کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه ها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف…
-
قوانین کار و کارگری
مزد و مزایای شغل های عادی چه مقدار است؟
طبق ماده 35 قانون کار در فصل سوم، مزد عبارت است از وجوه نقدی یا غیر نقدی و یا مجموع آن ها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شود و مفهوم حق السعی اعم از مزد می…
-
خدمات کار و کارگری
نحوه پرداخت عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار چگونه است؟
در ابتدا باید به این نکته اشاره کرد که عیدی که به مشمولان قانون کار تعلق می گیرد با عیدی که به مشمولان دستگاه های دولتی یعنی کارمندان دولت تعلق می گیرد، دو امر متفاوت است. عیدی که به کارکنان…
-
خدمات کار و کارگری
نحوه پرداخت حق اولاد به کارگر یا کارمند چگونه است؟
بر طبق ماده ۸۹ قانون تامین اجتماعی، پرداخت حق اولاد یکی دیگر از وظایف کارفرمایان می باشد که باید علاوه بر انجام اموری مانند ارسال لیست بیمه برای افراد متاهل و دارای فرزند، آن مبلغ تعیین شده را بپردازند. پس…
-
خدمات کار و کارگری
نحوه پرداخت بن خواربار به کارگر و کارمند چگونه است؟
حق خواربار، یکی از مزایایی می باشد که توسط قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده است و یکی دیگر از وظایفی که بر عهده کارفرمایان توسط قانون تعیین شده است، می باشد. کارفرمایان موظف به…
-
کارمند / کارگر
بیمه بیکاری چیست؟ تحت چه شرایطی به فرد تعلق می گیرد؟
بیمه بیکاری برای حمایت از کارگران و بیمه شدگانی است که به صورت موقت و غیرارادی، کار و فعالیت شغلی خود را از دست می دهند، و دولت ها برای حمایت از این اقشار، اقدام به پرداخت مبلغی تحت عنوان…
-
قوانین کار و کارگری
آیین دادرسی کار چیست؟
عمومی بودن حقوق کار ایران، فقط در مقررات ماهیتی متبلور نبوده و در قوانین شکلی نیز دارای اهمیت است. معمولا در مقررات ماهوی در مورد ماهیت و اساس حق و حقوق طرفین دعوی کار صحبت به میان می‌آید ولی در…
