-
قرارداد کار
در صورت انقضا مدت قرارداد، تکلیف کارگر یا کارمند چیست؟
قانون کار به طور مستقیم به روابط بین کارگر و کارفرما اشاره دارد که شرایط و ضوابط خاصی در این زمینه برای طرفین قرارداد کار در نظر گرفته شده است. قرارداد کار بین کارگر و کارفرما منعقد می شود که…
-
قرارداد کار
قرارداد مدت موقت چگونه است؟
هر شخص حقیقی و حقوقی برای شروع کسب و کار می تواند اقدام به منعقد کردن قرارداد با اشخاص مختلف نماید. در دنیای امروز چندین نوع قرارداد با کارایی های گوناگون وجود دارد که مستلزم رعایت شرایط و ضوابط خاصی…
-
کارمند / کارگر
حق و حقوق کارگر یا کارمند بعد از بازنشستگی چگونه است؟
حقوق و دستمزد پایه کارگران هر ساله مطابق ضوابط خاصی تعیین می شود که کارفرما موظف به پرداخت حداقل حقوق می باشد. کارفرما باید حقوق کارگر را مطابق مصوبه تعیین شده از مجلس شورای اسلامی پرداخت کند که نحوه و…
-
کارمند / کارگر
چگونه یک کارگر یا کارمند می تواند استعفا دهد؟
اصطلاح کارگر و کارمند به لحاظ عرفی و قانونی با یکدیگر متفاوت است هر چند که در این زمینه اختلاف نظر وجود دارد. قانون کار مستقیما به اصطلاح کارگر اشاره می کند و در مورد کارمند هیچ گونه توضیحی ارائه…
-
شکواییه ها
آیا بدون قرارداد کتبی می توان از کارفرما حقیقی یا شرکت شکایت کرد؟
روابط بین کارفرما و کارگر در حوزه حقوق کار از اهمیت بالایی برخوردار است که در قانون شرایط معینی برای آن تعیین شده است. کارفرما و کارگر در برابر یکدیگر از وظایف قانونی برخوردار می باشند که در محیط کار…
-
کارفرما
کارفرما کیست؟
در قانون کار به طور مفصل به بحث کارفرما و روابط آن با کارگر بیان شده است. روابط بین کارفرما و کارگر از جهات مختلف بسیار حائز اهمیت است که قانونگذار شرایط مشخصی را در این زمینه تعیین کرده است.…
-
قوانین کار و کارگری
شرایط کار زنان برای مشاغل سخت و آسان در قانون چگونه است؟
حمایت از بانوان کارگر بحثی است که در سازمان های بین المللی تاکید شده و پیرامون آن نیز مقرراتی وجود دارد. با توجه به این نکته مهم که امروزه زنان نیمی از جمعیت فعال در کشور را به خود اختصاص…
-
قوانین کار و کارگری
ماده های قانونی کار و کارگری مواد 1 تا 3
مواد ا تا 3 قانون کار ایران به تعریف واژه کارگر و کارفرما پرداخته است. خود عبارت کار، یکی از اساسی ترین و اصلی ترین مفاهیم موجود در هر جامعه ای است. در تمامی فرآیند ها و مباحث اختصاص یافته…
-
خدمات کار و کارگری
سنوات چیست؟
قوانین حمایتی کار، همیشه برای پرداخت حقوق پایه کارگران نیست و برای اینکه از افراد حقوق بگیر تحت پوشش وزارت کار حمایت گردد، امتیازاتی نیز برای آن ها در نظر گرفته شده است. کارگران در تمام کشورها جزو اقشار کم…
-
قرارداد کار
قرارداد پیمانکاری چگونه است؟
قرارداد پیمانکاری، به قراردادی گفته می شود که مطابق آن، کارفرما انجام کار یا عملی را با شرایط مشخص و در ازای مبلغی معین، در مدت زمان مشخص، به فرد حقیقی یا حقوقی که در این قرارداد پیمانکار نامیده می…
