-
دادخواست ها
دادخواست شکایت کارگر از کارفرما بابت مابه التفاوت دستمزد
یکی از مهمترین موضوعاتی که در روابط کار مطرح میشود، پرداخت دستمزد کارگران است. زمانی که رابطه کاری بین طرفین برقرار میشود، هر کدام وظایف مشخصی نسبت به یکدیگر دارند. وظایفی که در قانون کار برای کارفرما تعیین شده است،…
-
دادخواست ها
دادخواست شکایت کارگر از کارفرما بابت مطالبه وجه سفته یا چک
موضوعات مختلفی سبب ایجاد اختلاف در روابط کاری میشود. منظور از رابطه کاری همان رابطه بین کارگر و کارفرما است که مقررات مربوط به آن در قانون کار بیان شده است. وظایفی که در قانون برای کارگر و کارفرما عنوان…
-
دادخواست ها
دادخواست شکایت کارفرما از کارگر بابت سرقت در محل کار
همانطور که کارفرما یک سری وظایفی را در قبال کارکنان خود دارد، کارگران مشمول قانون کار نیز وظایف مشخصی در قبال کارفرما دارند. در واقع رابطه کارگری و کارفرمایی، نوعی رابطه متقابل محسوب میشود و در این صورت با انعقاد…
-
دادخواست ها
دادخواست شکایت کارفرما از کارگر بابت کلاهبرداری در محل کار
علیرغم این که قانون کار رویکردی حمایتی دارد و عمدتا از قشر کارگر حمایت شده است، اما اگر کارگر در روابط خود با کارفرما دچار تخلفاتی نظیر کلاهبرداری شود، بر اساس همین قانون کار با وی برخورد میشود. در قانون،…
-
دادخواست ها
دادخواست شکایت کارفرما از کارگر بابت اختلاس در محل کار
تعاریفی که در قانون کار از کارگر و کارفرما بیان شده است، به خوبی نشان میدهد که هر کدام چه وظایفی را در قبال یکدیگر در محل کار دارند و جرائمی مانند اختلاس برای کدام گروه از کارکنان متصور است.…
-
دادخواست ها
دادخواست شکایت از کارگر بابت مطالبه خسارت ناشی از استعفا کارگر
دامنه روابط کارگر و کارفرما گسترده است و رابطه بین آنها صرفا به انجام کار توسط کارگر و پرداخت دستمزد از طرف کارفرما محدود نمیشود. با توجه به این که قانون کار در تعریف کارگر اینطور بیان کرده است که…
-
شکواییه ها
شکایت کارفرما از کارگر بابت مطالبه وجه کارفرما از کارگر بابت طلب قبل
اختلافاتی که بین کارگر و کارفرما مطرح میشوند، عمدتا به عدم اجرای وظایف قانونی از سوی طرفین ارتباط دارد تا مطالبه وجه و پرداخت بدهی. کارگری که در محل کار تخلفاتی را انجام میدهد و یا دستورات کارفرما را به…
-
شکواییه ها
شکایت کارفرما از کارگر بابت بازپرداخت وام پرداخت نشده
با توجه به این که قانونگذار رویکردی با جنبه حمایتی از قشر زحمتکش کارگران دارد، لازم است که کارفرمایان نیز با بهرهمندی از توان و امکانات خود شرایط خدماتی و رفاهی مناسبی نظیر اعطای وام و تسهیلات را در اختیارشان…
-
شکواییه ها
شکایت کارفرما از کارگر بابت مطالبه خسارت ناشی از ترک کار کارگر
رسیدگی به روابط کارگر و کارفرما و مسئله ترک کار و خسارتهای ناشی از آن، نیازمند بررسی از جهات حقوقی است که قانون کار اختصاصا به این قبیل موضوعات پرداخته است. کارگر طبق قانون کار، کسی است که در مقابل…
-
کارفرما
عدم دریافت رسید تسویه حساب پایان کار چه تبعاتی برای کارفرما دارد؟
هر چند قانونگذار توجه خاصی به حقوق کارگران دارد و از این حیث قانون کار به گونهای تنظیم شده است که در اغلب مواقع از این قشر زحمتکش جامعه دفاع نموده است اما در مواردی مانند عدم دریافت رسید تسویه…