-
قرارداد کار
قرارداد کار با پرسنل زیبایی
سالن‌های زیبایی به علت نوع خدماتی که ارائه می‌دارند، فرصت‌های مناسبی به جهت وسعت کسب و کار خود خواهند داشت و در اندک‌ترین زمان‌ها با رکود اقتصادی مواجه می‌شوند و دائما مشتریان خود را در طول این مسیر دارند. این…
-
قرارداد کار
قرارداد مقاطعه کاری
بهتر است این گونه بگوییم که قرارداد مقاطعه کاری با دیگر قراردادها و توافقنامه‌های موجود تفاوت‌های بسیاری دارد که نمی‌توان نسبت بدان چشمان خود را بست و به راحتی عبور نمود. همانطور که همگی ما بدان آگاه هستیم، در انجام…
-
قوانین کار و کارگری
حدود وظایف و اختیارات هیات تشخیص
آیا شما می‌دانید که حدود وظایف و اختیارات هیات تشخیص تا چه مقدار است؟ یکی از مسائل و مخاطرات دنیای کنونی اختصاص به دعاوی و منازعات بین کارگران و کارفرمایان دارد. قانون تحت عنوان پایه‌ترین رکن برقراری و ایجاد عدالت…
-
قوانین کار و کارگری
جرائم قانونی کارمند به هنگام تاخیر و کوتاهی وظایف
کارمند به فردی گفته می‌شود که بر اساس قرارداد کاری برای سازمان یا ارگان خاصی کار می‌کند. افرادی که برای ارگان‌های دولتی یا خصوصی کار انجام می‌دهند، به عنوان کارمند شناخته می‌شوند. تصور عموم مردم جامعه از کارمند، اشخاصی هستند…
-
قرارداد کار
قرارداد کار آزمایشی
قرارداد کار آزمایشی برای بخش اعظمی از کارجویان و کارفرمایان مفهومی بسیار آشنا و نزدیک می‌باشد. براساس این معاهده که ضمن ماده یازده قانون کار نیز مورد بررسی قرار گرفته است، طرفین معاهده می‌توانند با توافقات پیشین، مدت هنگامی را…
-
قرارداد کار
قرارداد پورسانتی
هم اکنون به علت بیشتر شدن درخواست، درآمد به همراه استقلال زمانی نسبت به سامانه‌های حقوق ثابت، اشخاص تمایل دارند تا به جایی که امکان‌پذیر می‌باشد، امور خود را به صورت پورسانتی یا آن که درصدی به مرحله‌ی انجام رسانند.…
-
قوانین کار و کارگری
حدود وظایف و اختیارات هیئت حل اختلاف
زمانی که بحث اختلاف میان کارگر و کارفرما به میان می‌آید اولین سوالی که برای همه ایجاد می‌شود این است که کدام مرجع صلاحیت رسیدگی به این اختلاف و حل آن را دارد؟ مرجعی که صلاحیت رسیدگی به اختلافات ایجاد…
-
کارفرما
کارفرما می تواند در قرارداد مدت را تعیین کند؟
در بررسی این موضوع که آیا کارفرما می‌تواند در قرارداد مدت تعیین کند باید بگوییم که قرارداد کار یکی از مهم‌ترین مسائل در حوزه حقوق کار و رابط میان کارگر و کارفرما به حساب می‌آید. به همین دلیل باید اطلاعات…
-
قوانین کار و کارگری
کارگر در ماموریت اداری حادثه برایش رخ می دهد، از چه حقوقی برخوردار است؟
یکی از حقایقی که در حوزه کار و مشاغل وجود دارد، حادثه و حوادث ناشی از کار است و امکان دارد به اشکال گوناگونی برای کارگران و کارمندان رخ دهد. نوع حادثه و میزان آن در هر کارگراه و محیط…
-
کارفرما
اخراج کارگران برای فرار از پرداخت عیدی
در روابط کارگری و کارفرمایی همواره اختلافاتی وجود دارد که بروز اینگونه مسائل ممکن است از طرف کارفرما یا کارگر باشد. قانون کار به نحوی تنظیم شده است که جنبه حمایتی از کارگران دارد که البته در این زمینه نقد‌های…
