-
قوانین کار و کارگری
نحوه درخواست بررسی حوادث ناشی از کار چگونه است؟
حوادث ناشی از کار یکی از اتفاقاتی است که برای کارگران در محیط‌های صنعتی و کارخانجات اتفاق می‌افتد. حوادث ناشی از کار صرفا در محیط‌های صنعتی رخ نمی‌دهد، بلکه در محیط‌های اداری نیز امکان وقوع دارند و ممکن است به…
-
کارمند / کارگر
حق ماموریت کارگران به چه نحوی است؟
در بررسی حق ماموریت کارگران و نحوه محاسبه آن باید گفت حق ماموریت یکی از هزینه‌های مهم است که در زمان محاسبه حقوق و دستمزد کارگر، باید مورد توجه قرار بگیرد. در هر مجموعه، سازمان و یا کارگاهی، کارگران موظف…
-
کارمند / کارگر
آیا می توان از مرخصی بدون حقوق استفاده کرد؟
در بررسی مرخصی بدون حقوق باید گفت که یکی از موضوعات بسیار مهمی که در زمینه کار کردن وجود دارد، مرخصی است. کارگران و کارمندان باید نسبت به مرخصی و انواع آن و همچنین نحوه مرخصی بدون حقوق گرفتن آگاهی…
-
قوانین کار و کارگری
بازرسی کار از محل فعالیت چگونه است؟
اداره کار بازرسی وزارت کار، با هدف اجرای صحیح قانون کار و همچنین اجرای درست ضوابط فنی تشکیل شده است. از وظایف این مجموعه مطابق با ماده 96 قانون کار می توان به نظارت بر اجرای صحیح مقررات مربوط به…
-
قوانین کار و کارگری
حفاظت فنی در محیط کار طبق قانون چگونه است؟
مدیریت منابع انسانی نیازمند نگهداری و صیانت از نیروهای کار و همچنین ایمنی محیط کار میباشد. به همین علت در تمامی کشورهای توسعه یافته، در راستای جلوگیری از به وجود آمدن حوادث شغلی و همچنین اثرات سوئی که ممکن است…
-
کارفرما
وظایف مهم کارفرما پس از حوادث ناشی از کار چیست؟
در بررسی وظایف مهم کارفرما در حوادث ناشی از کار باید بگوییم که یکی از اتفاقاتی که ممکن است برای کارگران پیش بیاید، حوادث ناشی از کار است که بیشتر در محیط‌های صنعتی و کارخانجات رخ می‌دهد. البته نباید فکر…
-
قوانین کار و کارگری
سقف ذخیره مرخصی به چه میزان است؟
در بررسی سقف ذخیره مرخصی باید بگوییم که گرفتن مرخصی و یا ذخیره آن، یکی از مسائلی است که هر کارگر یا کارمندی چه در دستگاه دولتی و چه در دستگاه خصوصی با آن درگیر است. در قانون کار برای…
-
قوانین کار و کارگری
شرایط پرداخت مزد غیرنقدی چگونه است؟
در هر نظام حقوقی لازم است که روابط میان کارگر و کارفرما پیش بینی شود و مسئولیت‌ها و وظایف هر کدام به صورت دقیق مشخص گردد. روابطی که میان کارگر و کارفرما وجود دارد دربرگیرنده بخش‌های مختلفی است که یکی…
-
کارمند / کارگر
در صورت اعتیاد کارگر، کارفرما حق اخراج دارد؟
در طول هر سال افراد زیادی به عنوان کارگر مشغول به کار شده و یا از کار بی کار می‌شوند. بی کار شدن و یا به تعبیری اخراج شدن آن ها ممکن است دلایل گوناگونی داشته باشد که یکی از…
-
کارمند / کارگر
معایب مزد توافقی میان کارفرما و کارگر چیست؟
بله درست است، چند وقتی است که از اعلام وصول طرح اصلاح قوانین کار به واسطه بعضی از نمایندگان مجلس گذر می‌کند. طرحی که چنین قصد دارد، تبصره‌ای دوم به ماده‌ی چهل و یک قانون کار که چنین بیان می‌دارد؛…
