کارمند / کارگر
-
کارگر سفته سفید امضا به کارفرما داده آیا پس از قطع همکاری می تواند آن را دریافت کند؟
معمولا در معاملات مختلف تجاری و برای ضمانت وام و حتی در مواقع استخدام، قطعا نام سفته زیاد به گوشتان رسیده است اما با این حال، اغلب ما اطلاعات مختصر و اندکی در خصوص سفته و قوانین مربوط به آن…
-
کارفرما کارگر را بدون عذر موجه اخراج نموده، آیا کارگر می تواند به کار خود بازگردد؟
در حال حاضر یکی از دعاوی رایج مطرح شده میان کارگر و کارفرما، دعوایی است که به علت اخراج کارگر توسط کارفرما صورت می‌گیرد. همیشه کارفرمایان به دنبال دست یافتن به راهی برای کم کردن نیروی کار خود و متعاقبا…
-
کارگر به کارفرما بدهکار است، آیا کارفرما می تواند از حقوق او کسر نماید؟
طبق قانون کار شرایط خاصی وجود دارد که مطابق آن شرایط کارفرما این اجازه و اختیار را پیدا می‌کند که از حقوق کارگران خود کسر کرده و آن را به صندوق کارگاه یا شرکت عودت دهد. در برخی مواقع کسر…
-
آیا کارگر بعد از گذشت چند سال باز هم می تواند مطالبات خود را علیه کارفرما درخواست کند؟
روابط کارگری و کارفرمایی به اقتضای ذات خود و نیز به موجب قانون، آثار و تبعات حقوقی مختلف و متنوعی را در بر دارد. حکم بخش عمده‌ای از آثار این روابط را قانونگذار در قانون کار با بیش از ۲۰۰…
-
ترک کار مربیان ورزشی چه ضمانت اجرایی دارد؟
مربیان رشته‌های ورزشی، معمولا به عنوان یکی از تاثیرگذارترین اشخاص در ارتقای سطح سلامت و نشاط جامعه محسوب می‌گردند. این اشخاص با دارا بودن تخصص و دانش کافی همیشه سعی در پرورش ورزشکاران در رشته‌های مختلف ورزشی دارند اما به…
-
آیا پورسانت فروش جز حقوق محسوب می شود؟
بازار مشاغل مختلف و کسب و کارها بیشتر از هر مورد دیگری به قرارداد کار نیازمند است. استخدام نیروی‌های کار مورد نیاز شرکت‌ها و کارگاه‌های مختلف باید با عقد قرارداد کار محقق گردد. هر قراردی ممکن است به شکل کتبی…
-
اگر کارگری مبتلا به کرونا گردد، مرخصی او به چه صورت است؟
تقاضای مرخصی در ایام کرونا یکی از مهمترین چالش‌های بسیاری از کارمندان ادارات دولتی و کارگران بخش‌ها و کارگاه‌های خصوصی درهنگام شیوع پاندمی کرونا محسوب می‌گردد. هنگامی که تست کرونای یک کارگر شاغل مثبت اعلام می‌شود معمولا نگرانی‌هایی برای همه…
-
اگر کارگر به موقع در محل کار حاضر نباشد کارفرما حق دارد او را اخراج کند؟
هر چند قانون کار برای احقاق حقوق کارگر و کارفرما وضع گردیده است، ولی چه در قانون کار و چه در مرجع رسیدگی کننده به اختلافات کارگر و کارفرما، منفعت کارگران به عنوان قشر بسیار ضعیف تر جامعه ملاک عمل…
-
مرخصی کارگران مبتلا به کرونا چگونه است؟
مرخصی ایام کرونا یکی از اصلی‌ترین چالش‌های امروز کارمندان و کارگران ادارات دولتی و کارگاه‌های خصوصی در دوران شیوع این بیماری فراگیر محسوب می‌گردد. در واقع، هنگام مثبت اعلام شدن تست کرونا، این دغدغه برای همه کارگران پیش می‌آید که…
-
انواع مختلف پرداخت حق سنوات کارگران
معمولا قوانین حمایتی کار، همیشه برای پرداخت کردن حقوق پایه کارگران وضع نگردیده و برای اینکه بتوان از کارگران حقوق‌بگیر تحت پوشش وزارت کار نیز حمایت‌های لازم به عمل آید، در همین قانون امتیازاتی نیز برای آن‌ها در نظر گرفته…
