کارفرما
-
کارفرما نسخه ای از قرارداد به کارگر نمی دهد آیا کارگر می تواند شکایت کند؟
حتما شما هم می‌دانید که کارگران قشر ضعیف و زحمتکش جامعه می‌باشند که بنابر زحمات خود حق الزحمه بالایی را دریافت نمی‌کنند و حق و حقوقی نیز دارند. بخش بسیاری از کارفرمایان بر این باور هستند که کارگر حق بسیاری…
-
کارفرما می تواند در قرارداد مدت را تعیین کند؟
در بررسی این موضوع که آیا کارفرما می‌تواند در قرارداد مدت تعیین کند باید بگوییم که قرارداد کار یکی از مهم‌ترین مسائل در حوزه حقوق کار و رابط میان کارگر و کارفرما به حساب می‌آید. به همین دلیل باید اطلاعات…
-
اخراج کارگران برای فرار از پرداخت عیدی
در روابط کارگری و کارفرمایی همواره اختلافاتی وجود دارد که بروز اینگونه مسائل ممکن است از طرف کارفرما یا کارگر باشد. قانون کار به نحوی تنظیم شده است که جنبه حمایتی از کارگران دارد که البته در این زمینه نقد‌های…
-
وظایف مهم کارفرما پس از حوادث ناشی از کار چیست؟
در بررسی وظایف مهم کارفرما در حوادث ناشی از کار باید بگوییم که یکی از اتفاقاتی که ممکن است برای کارگران پیش بیاید، حوادث ناشی از کار است که بیشتر در محیط‌های صنعتی و کارخانجات رخ می‌دهد. البته نباید فکر…
-
اگر کارفرما تغییر کند تکلیف حق و حقوق کارگر چه می‌شود؟
تغییر در وضعیت کارگاه‌ها و شرکت‌ها، و جابه‌جایی کارفرمایان یکی از دغدغه‌های اساسی و نگرانی کارگران می‌باشد. این تغییرات بدین صورت است که گاهی اوقات ممکن است مدیر کارگاه یا شرکت تغییر کند، کارگاه به فروش برسد، کارگاه به شخص…
-
در صورت عدم پرداخت حق بیمه آیا کارفرما جریمه هم می شود؟
قانون کار به روابط بین کارگر و کارفرما پرداخته است و وظایف قانونی آن‌ها در قبال یکدیگر را تصریح نموده است. زمانی که یک کارگر قصد همکاری با شرکت یا مجموعه کاری را دارد، در بدو شروع کار با وی…
-
آیا کارفرما می تواند از کارگر برگه سفید امضا دریافت کند؟
با توجه به حساسیت بالای روابط بین کارگر و کارفرما، قانون کار اختصاصا به اینگونه روابط می‌پردازد. این قانون تا حد زیادی در جهت حمایت از کارگران تدوین شده است و به نوعی جنبه حمایتی از قشر کارگر دارد. همواره…
-
تبعات بیمه نمودن افراد خارج از محل کار یا شرکت برای کارفرما چیست؟
کارفرما در برابر کارگر یک سری وظایف قانونی دارد که می‌بایست به درستی آن‌ها را اجرا کند. مطابق قانون کار، کارگر به کسی گفته می‌شود که در ازای دریافت حقوق و دستمزد مشخصی برای کارفرما کار انجام می‌دهد. کارفرما نیز…
-
آیا کارفرما می تواند با مرخصی کارگر بدون پرداخت حقوق موافقت کند؟
پرداخت حقوق و دستمزد کارگر در روابط کاری از اهمیت بالایی برخوردار است که جز یکی از وظایف اصلی کارفرما به شمار می‌رود. کارفرما نسبت به کارگر وظایف مختلفی دارد که یکی از مهم‌ترین آن پرداخت حقوق کارگران در زمان…
-
در صورت بروز حادثه برای کارگر آیا کارفرما مسئول جبران خسارت خواهد بود؟
روابط بین کارگر و کارفرما از جهات مختلف بسیار حائز اهمیت است که در قانون کار شرایطی خاص پیش‌بینی شده است. کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از قانون کار می‌باشند. کارگر و…
