کارفرما
-
چنانچه کارفرما مبلغی را از کارگر خود طلب داشته باشد، آیا می تواند طلب خود را از مزد کارگر کسر کند؟
تمامی ما به هنگامی که تصمیم به آغاز کار درون یک کمپانی یا نهاد را اتخاذ می‌کنیم، حائز اهمیت‌ترین مسئله‌ای که در نظر می‌گیریم، این می‌باشد که حق و حقوق ناشی از خدماتی که ارائه می‌داریم را اخذ نماییم. نیز…
-
3 دلیل مهم جهت احراز رابطه کارگر و کارفرما
رابطه بین کارگر و کارفرما جز مسائل بسیار مهم در حوزه حقوق کار به شمار می‌رود. قانون کار اختصاصا به روابط کارگری و کارفرمایی پرداخته است و تمامی وظایف قانونی یکدیگر نیز بیان شده است. کارگر و کارفرما در محل…
-
پرداخت حق بیمه کارگری که نزد چندین کارفرما مشغول به کار است، به چه صورت است؟
اغلب مردم فقط در دوران جوانی قادر به کار کردن و اشتغال هستند و پس از رسیدن به دوران کهولت سن، رفته رفته قدرت کار خود را از دست خواهند داد اما در این شرایط و پس از از کارافتادگی…
-
اگر کارگر به موقع در محل کار حاضر نباشد کارفرما حق دارد او را اخراج کند؟
هر چند قانون کار برای احقاق حقوق کارگر و کارفرما وضع گردیده است، ولی چه در قانون کار و چه در مرجع رسیدگی کننده به اختلافات کارگر و کارفرما، منفعت کارگران به عنوان قشر بسیار ضعیف تر جامعه ملاک عمل…
-
تبعات قانونی عدم ارسال بیمه توسط کارفرما
بنا بر ماده دو قانون تامین اجتماعی ما وجوهی را که به نهادی به اسم تامین اجتماعی تادیه می‌نماییم، تا از مزیت‌های در نظر انگاشته شده توسط آن بهره گیریم، به خود حق بیمه نام می‌گیرد. در مجموع، مقدار سی…
-
کارفرما کیست؟
در قانون کار به طور مفصل به بحث کارفرما و روابط آن با کارگر بیان شده است. روابط بین کارفرما و کارگر از جهات مختلف بسیار حائز اهمیت است که قانونگذار شرایط مشخصی را در این زمینه تعیین کرده است.…
