قوانین کار و کارگری
-
شرایط کار نوجوانان در قانون چگونه است؟
برای همه مردم، قوانین و مقرراتی در راستای حمایت از آن‌ها تصویب شده است. حمایت از ملت، در کشور ما از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. چرا که هر شخصی در کشور، باید بتواند از هر نوع حمایتی، در هر…
-
آیا فعالیت کودکان کار قانونی است؟
اسلام نگاه ویژه‌ای به حقوق افراد دارد. همچنین توجه به خصوصی به حفظ کرامت افراد به ویژه کودکان دارد. در حمایت از کودکانی که در سنین نامتعارف به هر دلیلی مجبور به کار کردن می‌باشند، گفته شده نباید کار سختی…
-
بهداشت در محیط کار طبق قانون چگونه باید باشد؟
برای وضعیت بهداشت در محیط کارگاه‌ها، در قوانین و مقررات مربوط به کار آیین‌نامه ای تحت عنوان آیین نامه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار وجود دارد. در ماده 1 آن ذکر شده است که به منظور تأمین مشارکت کارگران…
-
مزاحمت کودکان کار در مترو و مجرم بودن سرپرست آن ها
کودکان کار مجرم یا بزهکار نمی باشند تا زمانی که فعل یا ترک فعل آن ها طبق قانون جرم باشد. بر طبق آیین‌نامه ساماندهی کودکان کار، بهزیستی موظف می‌باشد به عنوان دستگاه متولی در امر ساماندهی کودکان کار وارد شود.…
-
راه های اثبات رابطه کاری توسط کارگر چه مواردی است؟
معمولا یکی از معضلاتی که کارگران هنگام مراجعه به هیئت‌های تشخیص اداره کار برای دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند، مسئله اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است. مطابق قانون کار قانون‌گذار رابطه کارگری و کارفرمایی را در…
-
مرخصی زایمان در قانون چگونه است؟
بارداری و زایمان، از دغدغه بانوان متاهل و شاغل به شمار می‌آید. چرا که این بانوان به این فکر هستند که تکلیف کار آن‌ها چه می‌شود. در این خصوص ممکن است سوالت متعددی در ذهن آن‌ها پیش بیاید که ما…
-
آیا کارفرما می تواند کارگر را اخراج کند؟
امکان دارد شما مدت زمان بسیاری را مشغول به انجام کاری باشید که برای آن متنی تحت عنوان معاهده یا همان قرارداد کار نوشته نشده باشد. به گونه‌ای که تنها به صورت شفاهی در ارتباط با وظیفه شما و حقوق…
-
اشتغال اتباع بیگانه در ایران طبق قانون چگونه است؟
در مورد اشتغال اتباع بیگانه در ایران، قانون کار در مواد 120 به بعد به آن اشاره نموده است. طبق ماده 120 قانون کار اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولا دارای روادید…
-
ساعت کار قانونی برای مشاغل سخت و زیان آور چه قدر است؟
ساعت کار قانونی از جمله مهم ترین موضوعات حقوق کار می باشد که در قانون شرایط خاصی برای آن تعیین شده است. یکی از مواردی که در قرارداد های کاری درج می شود، میزان ساعت کار روزانه کارگر است. در…
-
طبقه و رتبه کارگران و کارمندان طبق قانون چگونه است؟
نحوه، و شرایط کاری متنوع کسب و کارها در ایران موجب تلاش برای استاندارد سازی کسب و کارهای اقتصادی توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شده است. در تعیین این استاندارد سازی عواملی همچون بیمه کارگران، حداقل حقوق و…
