خدمات کار و کارگری
- بهمن- ۱۴۰۰ -۲۵ بهمن
مشاوره حقوقی تلفنی اداره کار – مشاوره وکیل کار و کارگری
مشاوره حقوقی تلفنی وکیل کار 24 یکی از روش‌های استفاده از تجربیات مشاوران متبحر این مجموعه است. وکیل 24 در نظر دارد تا با تکیه بر مهارت و دانش مشاوران خود، مسیرهای مطمئنی را برای افرادی که دچار مشکلات مختلفی…
- ۱۸ بهمن
مشاوره حقوقی اداره کار
بسیاری از کارگران با کارفرمایان و شاغلان در مشاغل مختلف هستند که بنا به دلایل بی‌شماری نیازمند اخذ مشاوره با وکیل اداره کار می‌باشند تا به نحوی مشکلات موجود در روابط کاری خود را با کارگر یا کارفرما حل و…
- دی- ۱۴۰۰ -۱۵ دی
وکیل اداره کار کیست؟
روابط بین کارگر و کارفرما جزو مسائل مهم و پرکاربرد به شمار می‌رود که در قانون کار شرایط معینی برای آن در نظر گرفته شده است. کارگر و کارفرما به لحاظ قانونی یک سری وظایف در قبال یکدیگر دارند که…
- ۱۵ دی
5 نکته مهم در خصوص اعطای وکالت جهت دعاوی اداره کار و وکیل اداره کار
هنگامی که بحث دعاوی اداره کار مطرح می‌شود، یقینا به رابطه بین کارگر و کارفرما ارتباط پیدا می‌کند. در قانون کار به طور مفصل به دعاوی بین کارگر و کارفرما پرداخته شده است و وظایف هر کدام از طرفین در…
- ۱۲ دی
اگر کارگر دارای چندین فرزند باشد، آیا به همه فرزندان حق اولاد تعلق می‌گیرد؟
فرزند‌دار بودن، یکی از شرایطی است که در قانون تامین اجتماعی نیز به آن توجه خاصی گردیده است و به جهت آن قانونگذار مزایایی برای بیمه‌شدگان و مستمری بگیران در نظر گرفته است. حق عائله‌مندی یا به تعبیر دیگر حق…
- آذر- ۱۴۰۰ -۲۳ آذر
نحوه پرداخت عیدی و پاداش به کارگران مشمول قانون کار چگونه است؟
در ابتدا باید به این نکته اشاره کرد که عیدی که به مشمولان قانون کار تعلق می گیرد با عیدی که به مشمولان دستگاه های دولتی یعنی کارمندان دولت تعلق می گیرد، دو امر متفاوت است. عیدی که به کارکنان…
- ۲۳ آذر
نحوه پرداخت حق اولاد به کارگر یا کارمند چگونه است؟
بر طبق ماده ۸۹ قانون تامین اجتماعی، پرداخت حق اولاد یکی دیگر از وظایف کارفرمایان می باشد که باید علاوه بر انجام اموری مانند ارسال لیست بیمه برای افراد متاهل و دارای فرزند، آن مبلغ تعیین شده را بپردازند. پس…
- ۲۳ آذر
نحوه پرداخت بن خواربار به کارگر و کارمند چگونه است؟
حق خواربار، یکی از مزایایی می باشد که توسط قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده است و یکی دیگر از وظایفی که بر عهده کارفرمایان توسط قانون تعیین شده است، می باشد. کارفرمایان موظف به…
- ۱۷ آذر
سنوات چیست؟
قوانین حمایتی کار، همیشه برای پرداخت حقوق پایه کارگران نیست و برای اینکه از افراد حقوق بگیر تحت پوشش وزارت کار حمایت گردد، امتیازاتی نیز برای آن ها در نظر گرفته شده است. کارگران در تمام کشورها جزو اقشار کم…
